技术中心（研发中心）实行公司总经理领导下分管经理负责制。中心由实验室、样品试制室、提取浓缩室、干燥粉碎室、化验室等部分组成，同时公司设有一个技术委员会。技术委员会由研发中心、生产技术部、质量部、市场部、设备部等各职能部门专业人员组成。中心现已被评为本溪市市级企业技术中心。
企业技术研发中心是企业发展的动力和后劲，技术中心（研发中心）的创建使企业加快了技术创新的步伐，增强了企业的竞争力，为企业发展做出了巨大贡献。
1、新技术创新体制建设方面：为适应东方人药业产品国际化发展需要以及公司总体发展战略方针，技术研发中心负责资料检索、信息收集、新技术、新工艺推广、中药提取、分离技术研究、实验室实验、稳定性试验车间放大中试等实验工作；新剂型新产品研制开发工作；质量标准化研究及质量标准制订及提高工作；新技术、新产品立项开发工作。
2、在新产品开发上：技术中心根据市场需要，完成了治疗儿童多动症系列新药，小儿智力颗粒、静灵颗粒等品种研究及申报工作，大川芎颗粒等六个品种标准转正申报工作，为企业提升产品技术含量和质量做出了贡献。
3、在新技术研究方面：研发中心完成了大孔树脂吸附工艺、有孔包糖衣、包薄膜衣的实验、一步制粒技术的应用研究、喷雾干燥技术研究。一些新工艺、新技术的应用，使企业生产能力得到了很大的提高，降低了成本，提高了效率。新产品研制报批新工艺的研究。
4、市场分析预测：研发中心通过市场调研、分析，为企业决策提供了可靠的信息资源，在新产品开发方面，需要通过市场分析，分析市场饱和度，确定新项目可能的市场占有率，减少了企业投资风险。
5、制定具有前瞻性和战略性规划：研发中心承担着企业中长期技术战略规划，并在公司的领导下，负责具体实施。为了使规划能切合企业的实际，并有战略意义，每项规划都需要经过大量的调研、论证、跟踪国家政策和国内市场动态，并请有关专家进行可行性论证分析，最终确定规划的可操作性。
为了不断地给企业发展提供技术支持，公司技术研发中心广泛与中国中医研究院、沈阳药科大学、辽宁中医学院等大专院校建立了产学研合作体系，为新产品的研制开发与新技术的应用，创造了条件、奠定了基础。
在今后发展中我们将积极开展新药研发的处方筛选工作，在做好市场充分调研的基础上，力争独自研发，或与协作单位联合开发新品种。紧密围绕中成药技术现代化、国际化的关键环节，积极创建“四室一部”。即：剂型实验室、中成药质量标准研究室、工艺实验室、提取装备实验室、市场信息部，使研发中心配套设施建设得以提高和完善。争取建成具备一流设施、一流研发水平、一流管理水平的市场技术研发中心。
为了适应研发工作需要，中心每年都对每个科研人员采取走出去或请进来的方式进行业务培训，通过培训不但使企业的产品技术水平得到提高，使技术人员的专业技术水平也得到提高，以充分适应中药现代化生产的需要，以及新产品开发研制、新技术创新的需要。
①基本技能培训：为提高员工素质，公司结合GMP认证工作和企业发展的需要，在全员范围内开展了基本技能、基础知识培训工作。公司在2004年通过走出去、请进来各种渠道，采取集中和分散、考试现场操作等各种渠道进行系统的《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《工艺规程》、《标准操作规程》、《质量管理规程》、《物料管理规程》等项培训学习。共请专家来公司授课8人次，培训73课时，听课人数2千多人，专业和岗位技能培训600余人次，受教育率达100%。通过学习和培训使全体员工熟练掌握了GMP相关知识和岗位操作技能。
②参加国内外技术研讨会：公司多次派员参加国内学术会议，及时了解中药现代化关键技术和前沿技术。为企业生产及新工艺、新技术应用提供技术支持。
公司领导重视技术研发工作，拥有一支优秀的研究开发、和试验的专业科技队伍，工程中心的专业技术人员现已配备30人，平均年龄35岁，学士4人，大专11人，高级职称1人，中级职称6人，初级职称5人，管理人员5人，技术工人20人。，对中药的开发和新工艺、质量标准有深入的研究，对新品种的开发有丰富的研发经验。
